Aufgrund des demografischen Wandels ist und wird es immer schwieriger, geeignetes Personal auf dem offenen Personalmarkt zu finden. Dieser wird einer der am stärksten umkämpften Märkte in den nächsten Jahren sein. Dabei geht es schon lange nicht mehr nur um Fach- und Führungskräfte. Auch im gewerblichen Bereich wird es immer schwieriger, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden.
Daher stehen die meisten Unternehmen vor der Frage:
Wie erreiche ich unkompliziert und treffsicher das Personal, das ideal zu vakanten Stellen in meinem Unternehmen passt? Genau mit diesem Problem haben sich die Macher vom Business Personal Netzwerk auseinander gesetzt und dabei die richtigen Antworten gefunden.
Um in Zeiten des Fachkräftemangels flexibel bleiben zu können, ist es praktisch, auf einen Pool gut ausgebildeter Bewerber zugreifen zu können.
Wir von BP-N schaffen diesen Pool und sind dabei für beide Seiten da: für Unternehmen, die geeigneten Nachwuchs suchen und auch für Bewerber, die sich nach einem neuen Arbeitsplatz umschauen.
Der Weser-Kurier beschreibt uns und unser Tun.
Sehr lesenswert finden wir…